又是一年岁末，打工人们都在热议年终奖，最近不少A股上市公司陆陆续续发放了年终奖或红包。“格力2024全球梦想盛典”近日在珠海举行，董明珠在会上表示，2023年是格力电器成立33年来取得最好成绩的一年，公司税收创造了历史新高。为了让员工充分享受到公司发展的成果，董明珠决定多拿出2个亿给员工发年终奖，这让热搜附体的董明珠又一次上了热搜。
董明珠在讲话中透露，2023年格力电器的净利润约290亿元。2012年至今，格力电器实现营收18767亿元，实现净利润累计2304亿元，累计纳税1534.4亿元，期间公司还累计向股东分红1067.6亿元。近5年来，格力电器平均每年股票分红达140.73亿元。财报数据显示，截至2022年底，格力员工人数约为7.2万。分析人士表示，假如2023年格力员工总数没有变化，按照“平均主义”，把这2亿元按人头均分，每位格力人能分到约2778元。
但昨日开始，财联社记者发现在多个微信群流传一份聊天记录“小作文”。不具名人士称“多发2亿是一人一台（格力）G3手机。”并表示，年终奖发购物积分但积分商城货物价格比市场价格高，有冲销量嫌疑。格力电器今日正式回复记者称，网传“小作文”为不实消息，并保留依法追究其法律责任的权利。格力电器表示，决定为每位员工免费配备工作手机 （含免费通信套餐)，将于春节前后分批发放。格力电器调增的2亿元年终奖与免费配备的工作手机无关，调增的年终奖发放范围不含中高层干部，调增部分向生产一线员工倾斜。
不过，有人欢喜有人愁，也有一些企业传出年终奖“打骨折”甚至不发年终奖的消息。广联达近期被传将全体员工年终绩效强制清零，由此引发员工不满。就此，一位脉脉认证为广联达在职员工的人士此前向财联社记者透露：“（此前）口头通知是全员归零，内外网抗议后，总裁办不得已又发了一封邮件，表明可以（将）经营团队（高层管理团队）年度奖金清零。”据该人士提供的《总裁办公会致全体员工的公开信》，广联达称，“结合当前对2023年财务结果的预估，公司会根据绩效结果对员工进行相应激励。广联达经营管理团队对整体经营结果担责，公司经营管理团队年度奖金为零。”对此，记者于1月8日上午联系了广联达方面，但截至发稿前未获回复。
业内人士表示，此举背后的原因或是因为此前股票激励计划授予管理层的股票正处于第二个解除限售考核年度，为确保2023年的净利润达到考核要求，管理层才试图通过削减薪酬支出来确保业绩。广联达1月29日发布业绩预告，预计2023年归母净利润9000万元—1.3亿元，专业炒股配资公司同比下降86.55%—90.69%。
▌多家A股上市公司年终狂撒“红包雨” 海航控股控股方海航控股集团发放4亿红包
海航员工新年红包发放的照片周一在网络刷屏，有媒体报道称，从海航航空集团方面了解到，海航航空集团周一在全国各地向员工发放了新春红包，航空板块35家企业共计近6万名员工获得红包，总额超过4亿元。海航航空集团方面称，发放新春红包是在股东方辽宁方大集团董事局主席方威建议下提出。按照发放安排，航空板块35家企业中，2023年盈利的企业每位普通员工可获得1万块钱红包，亏损企业每位普通员工可获得5000块钱红包。此外据海航航空集团方面透露，此次不仅有红包，股东方还建议给飞行员小时费和机务人员工资上涨5%，这将是新海航第5次涨薪。海航控股1月30日公告，预计2023年净利润3亿元-4.5亿元，将实现扭亏为盈。据悉，海航控股集团旗下拥有A股上市公司海航控股。
据财联社不完全统计，近一个月，传音控股、中顺洁柔、东北制药和中兴商业等A股上市公司陆陆续续发放了年终奖或红包。其中，传音控股素有“非洲手机之王”的称号，针对网传传音控股年终奖多发30%给员工的市场消息，传音控股内部人士回应有关媒体记者称，网络流传的多发30%的文件，并非公司内部发文。公司每年都有一个针对年终奖的系数，每年都会有调整。在此之前，网传文件显示，根据《关于传音控股2023年年终奖发放办法的通知》，年终奖核算公式如下：员工年终奖=目标年终奖基数*在职时间系数*员工年度绩效考核系数*公司绩效系数。经传音控股管理层确定公司绩效系数为1.3。即所有员工在正常核算年终奖基础上多发30%年终奖。
当降本增效成为各行业应对大环境变化的对策，“中山一公司给员工发1.3亿元年终奖”的话题冲上了微博热搜，有媒体报道称热搜中提及的是生活用纸公司中顺洁柔。中顺洁柔在广东中山举行2023年年度会议上宣布，春节前公司将预计发放1.3亿元的年终奖金。这1.3亿元包括了年终奖、合伙人奖金、董事长奖和内部评优等针对员工发起的激励计划。同时中顺洁柔还表示，2023年公司销售和生产条线基层员工收入增幅10%。据悉，中顺洁柔不是第一次成为“别人家的公司”。2023年5月和6月，因为“给员工提供二阳居家带薪假”和“端午连放4天假不调休”，中顺洁柔收获一波好感。
此外，辽宁方大集团官方微信号1月18日深夜发布的消息显示，方威近日连续在旗下上市公司东北制药、中兴商业等企业调研。在调研中，方威除了对企业相关工作提出意见和建议外，还建议向员工发放现金红包。具体为：两家公司在职员工一人发一万元，中兴商业退休员工每人发3000元，东北制药退休员工每人发2000元。
截至2022年年末，中兴商业在职员工总数为1241人，离退休职工人数为2162人；东北制药在职员工总数为6694人，离退休职工人数为0。若以上述人数估算，方威此番将向两家上市公司在职员工发放7935万元，向离退休员工发放648.6万元，合计8583.6万元。
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